冰城玫姿系列

阅读是最有价值的自我积累。中国自古就有重视读书的传统。无论名门士族，还是寒门蓬户，都很重视“耕读传家”。“晴耕雨读”，或者“亦耕亦读”，也成为一代代中国人、一世世中国家庭，所躬行、崇尚的生活方式。但如今，读“屏”时代里日趋碎片化信息浏览方式，与小众、冷门佳作、经典图书等阅读时艰深形成鲜明对比，也在无形中消解着大众对于后者的兴趣。有统计指出，2022年我国成年国民人均纸质图书阅读量为4.78本，人均电子书阅读量3.33本，数量已经偏少。然而，大众“读书少”是因为“不爱读书”吗？也不尽然。君不见，每到登高望远却失语之时，多少人都痛心疾首自嘲没文化，由此暗下多读书的决心；每当元宇宙、人工智能等新概念袭来之际，多少人都赶快买一本书来看，怕跟不上“学习型社会”的脚步……“不是不想读，而是不知道读什么”，恐怕是绝大多数人阅读兴趣没有被激发出来的原因。

钦州3月28日电 (禤展弘 刘举存)“刘队长！‘海丰山东’集装箱班轮装了一批泰国的水洗白鸭毛今晚要急着入境，请边检给予通关便利......”收悉新海丰代理公司代理员卢晓山电话后，3月27日18时许，钦州保税港区出入境边防检查站执勤二队队长刘举存便提前安排执勤警力在5号泊位伫立等待接驳。

押金就跟国内一样，但这个礼金，是作为感谢房东租给你房子的答谢金，是不退还的，一般是一个月房租。而押金最后会扣除清扫费和折旧费后，多退少补。

诺帝克水产首席行政官沈蕾表示，随着中国家庭“舌尖消费”升级，水产市场也迎来了新的机遇。作为一家来自挪威的年轻外资企业，诺帝克水产经过多方考量，最终选择在象山落地，项目一期投资约7500万欧元、年产4000吨。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。